2022年労働安全衛生改正法(OSH改正法)の適用開始 2024年6月~
2022年労働安全衛生改正法(OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH (AMENDMENT) ACT 2022:OSHA) が6月1日から適用開始になりました。 旧法では製造業等の特定業種が対象範囲でしたが、改正法では原則マレーシア国内の全ての職場環境...
2022年労働安全衛生改正法(OSH改正法)の適用開始 2024年6月~
マレーシア雇用法の改正(EMPLOYMENT (AMENDMENT) ACT 2022)
マレーシアのタックスクリアランス(税務債務の完済手続き)に関するアップデート
マレーシア 2021年の平均給与(Mean Monthly Salary)は前年比3.5%増、コロナから復調の兆し
従業員積立基金(EPF: Employees Provident Fund)の料率変更
外国人労働者の受け入れ再開に向けたコロナ感染予防策
「企業内転勤」「研修」ビザを人材育成に活用する
外国人労働者の雇用にかかる新しい雇用税システム(Multi-Tier Levy System)
労働者からの苦情受付アプリ「Working For Workers (WFW)」
マレーシア 2020年の平均給与は2010年以降初の減少
海外赴任者と日本の社会保険制度
マレーシア人従業員を海外に派遣する場合の留意点
改正「1990年労働者住宅最低基準法」の概要